Unser Karriereverständnis - Ihre Perspektiven Jeder Mensch hat ganz persönliche Vorstellungen was seinen individuellen Erfolg angeht und was für ihn Karriere bedeutet. Für uns bedeutet Karriere nicht nur Beförderung auf eine nächsthöhere Funktion. Viel wichtiger ist uns die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten - fachlich als auch persönlich - und die Erweiterung unserer Wissenbasis. Wir legen wenig Wert auf Titel und Statussymbole, sondern definieren unseren Platz über unser berufliches Können, den Spaß und den Erfolg den wir dabei haben. Darum ist es unser Bestreben, Rahmenbedingungen für Ihre bestmögliche Entwicklung und größtmögliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu schaffen: Für uns ist es selbstverständlich, dass Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten eingesetzt und individuell eingearbeitet werden. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit Ihrer Führungskraft besprechen Sie Ihre Ziele, persönliche Karrierevorstellungen und vereinbaren wesentliche Entwicklungsschritte. Darauf aufbauend werden Ihre Qualifikationen und Kompetenzen durch individuell festgelegte Seminare und Trainings den ständig wachsenden Anforderungen angepasst. Regelmäßige Teammeetings fördern den gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch und stellen somit einen weiteren Bestandteil einer auf Lernkultur ausgerichteten Unternehmensphilosophie dar. Leitende Positionen besetzen wir vorrangig mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen. Von Ihren Ambitionen, von Ihren Zielen und vor allem von Ihrer Initiative hängt Ihre persönliche Karriere nun ab. Mit Eigeninitiative, Flexibilität und selbständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter bei uns seine eigene ganz persönliche Karriere verwirklichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, nutzen Sie Ihre Chancen.